Recrutement

Le recrutement est crucial. Voici une base sur laquelle vous pouvez vous appuyer pour mener à bien le processus de recrutement.

Fonctionnement du processus de recouvrement de A à Z

Voici comment va se dérouler le processus de recrutement, depuis l'arrivée de la personne au Poste de Police pour obtenir des informations, jusqu'au moment où elle est acceptée en tant que cadet dans nos rangs. Bien entendu, il s'agit d'une explication du fonctionnement que nous vous recommandons de suivre pour éviter les erreurs ou les oublis.

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Arrivé de la personne au Poste de Police

Une fois que la personne est arrivée, qu'elle ait déjà une expérience en tant qu'agent de police ou non, en tant que recruteur compétent, vous pourrez procéder aux tests physiques. Bien sûr, veuillez recueillir les informations suivantes : prénom, nom et numéro de téléphone à transmettre à l'endroit dédié au recrutement.

Explication avant l'entrainement physique de l'individu(e)

1. Tenue de l'individu(e) La personne doit porter une tenue assez sportive, souvent composée de : un short, un t-shirt et des chaussures de sport.

2. Direction au terrain d'entrainement : Photo de l'endroit - Position GPS

3. Expliquer à l'individu(e) : · Ce test physique peut être éliminatoire. · Toutes les remarques faites pendant l'entraînement ont pour but de réaliser de petits tests psychologiques. · Aucune note ne sera divulguée, car les tests seront destinés à la vérification plutôt qu'à l'évaluation.

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Entrainement physique de l'individu(e)

1. Echauffement : La personne peut faire des Squat, Abdo ou même Jumping Jack.

2. Tour de terrain: Faire 3 tours du terrain

3. Traction et autres: La personne va devoir faire des tractions (chinup)

4. L'entrainement des escaliers: La personne devra monter des escaliers, se rendre à l'autre rangée, puis redescendre et aller à l'autre rangée, jusqu'à la fin.

5. Tour de terrain : Petit tour du terrain en marchant, parler avec l'individu(e).

6. Imagination / Bonus : Vous avez l'histoire du sable ou vous pouvez réaliser ce que vous avez en tête.

7. Debrief : Débrief avec la personne.

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Entretien au Poste de Police

1. Quelle est votre relation avec les forces de l'ordre ? "L'idée derrière cette question est de déterminer si la personne a, par exemple, un membre de sa famille qui a été policier, ou si la personne a déjà commis une petite erreur dans sa vie."

2. Pourquoi cette envie de rejoindre le S.A.P.D "Peu importe la réponse à la première question, cette dernière peut être souvent posée."

3. Connait tu la différence entre le SAPD et le LSPD ? Le SAPD, c'est-à-dire le 'San Andreas Police Department', est une force de police d'État, tandis que le LSPD est un service de police de Los Santos et Blaine County.